通(tōng)聯優勢

資源互補,互利雙赢

人(rén)才發展

深圳通(tōng)聯金融吸引了來(lái)自不同生(shēng)活經曆和(hé)工作(zuò)背景的夥伴走在一起,逐步造就了一個(gè)盡情工作(zuò)、珍惜生(shēng)活和(hé)樂于服務的群體(tǐ)。 我們每年組織各種活動,鼓勵員工之間(jiān)、員工和(hé)社會(huì)加深交流。

  • 2021百日攻堅戰

    2021年第二期金鷹計(jì)劃培訓

    2021年第一期金鷹計(jì)劃合影(yǐng)留念

    深圳通(tōng)聯《三國演義·百日攻堅戰》學習營

    2021年銀鷹計(jì)劃第5期合影(yǐng)留念

  • 2021年金鷹計(jì)劃完美收官

    精英來(lái)金鷹,金鷹出精英

    百日攻堅戰活動現場(chǎng)

    金鷹計(jì)劃·歡迎全國幹部回家(jiā)

    百日攻堅戰頒獎現場(chǎng)

進階成長

通(tōng)聯金融一直以來(lái)都很(hěn)重視(shì)員工的培訓發展。我們認為(wèi)員工不是企業機器(qì)的齒輪,每個(gè)人(rén)都有(yǒu)各自的經驗、優勢、興趣和(hé)志(zhì)向, 正是這些(xiē)與衆不同,持續優化着我們的組織。我們通(tōng)過各項才人(rén)培養和(hé)發展計(jì)劃,全面支持、啓發和(hé)鼓勵每位夥伴在工作(zuò)崗位上(shàng)盡展所長。

  • 基層務實

    運用基礎知識技(jì)能處理(lǐ)日常事務

    ● 日常工作(zuò)操作(zuò)者
    ● 執行(xíng)範疇

  • 中層管理(lǐ)

    融入專業知識及協調合作(zuò)促成業務達成

    ● 流程規範貢獻者
    ● 協調範疇

  • 高(gāo)層管理(lǐ)

    制(zhì)定體(tǐ)業務策路整合所需資源

    ● 業務和(hé)管理(lǐ)貢獻者單項
    ● 管理(lǐ)範疇

  • 領導範疇

    高(gāo)瞻遠的視(shì)野以及管理(lǐ)企業的遠見

    ● 目标達成的驅動者
    ● 多(duō)元管理(lǐ)